找回密码
 注册
快捷导航
返回列表 发新帖
搜索
开启左侧

申请加拿大经验移民 工作内容更重要

[复制链接]
匿名  发表于 2013-11-24 00:11:05 |阅读模式

4 k8 W% `6 t# \$ A0 E3 K! U   对于移民部建议,申请者可考虑省提名计划(PNP)等移民类别的说法,有移民律师表示认同,并称卑诗PNP包含范围广泛,包括非牟利机构员工等较冷门行业。还有加拿大经验类别(CEC)留学生就从行政助理(administrative assistant)转到执行助理(executive assistant)后方可成功递交。/ \ C8 t$ [& `" H2 w! C


* P5 V- i0 k; h: j% z3 u

5 C# q: S# t. f: }- k7 _5 M2 d: t3 O

. E2 u+ V( s% \, n1 V$ D) L; V3 r2 a1 Y" k8 T0 {% ^& T5 }9 l2 L; o
0 l2 n; J4 h1 N/ `8 Y7 Y8 X; u+ R. f) e5 v4 q
3 s) I# a d7 a1 I6 ]4 W1 m# t1 U) `2 h
$ |1 T) K4 z" Q/ D5 d! Y4 o9 O; V
  来自北京的郑媛媛两年前从西门菲沙大学(SFU)商科毕业,一年后找到全职工作。虽然她当初应聘的职位是行政助理,但上班不久,因表现优秀,雇主让她负责的工作更多,包括策划会议、联络顾客、有时还有机会组织商业聚会等不同活动。 ( n C' d# L) @1 W- A; \2 n


8 d: E: I- ]) w- T

! ^; a/ W E$ a" t$ D8 b% R   郑媛媛本打算以行政助理的职位申请移民,但经过咨询后,她得到的建议是,因为工作职责已经达到执行助理类,她可以按照该项申请。她也庆幸自己刚好「躲过一劫」。 6 b4 C9 r1 F+ {1 r+ D


7 }1 h" ^- }4 D$ o1 c- {

* m, N" t( z" F ^/ g- ~   移民官先考虑职责 ' J) m, n3 B y! U9 d& n% @5 i


% p$ r, @) l% }: V* R S

4 t) V; S% K( ]& M4 G   根据全国职业分类(National Occupational Classification,简称NOC),行政助理的分类为1221,执行助理则为1222,两者仅有一个数字只差,但前者则因申请比例过高而被联邦移民部从CEC中删除。 - D+ z7 x% |$ @


. p! ^2 I% R* [' q5 o

- b% }: P3 |& m   温哥华律师周武强就表示,该个案显示了很多留学生存在的一个问题。他说:「很多人来咨询时,总是关注自己的职位是否有移民资格,却说不清具体的工作内容。」。 ) E0 D" B) W0 j/ Y1 ~( Y2 E


/ @1 Z4 B& t1 S% u6 u" [

3 N5 U* a7 g: q, W7 A# @   周武强称,职位固然重要,但职责则是移民官更重视的。他建议,学生们在申请前,先要仔细审视工作内容。9 O3 f2 m# ~% X P: N1 ^, u


6 {" G3 `1 f Y @) l7 n; c

* [9 B( J4 S) P" A% h   尝试发掘冷门行业 - d) d( c% y& [4 h5 C8 ~: s4 n4 N


+ U. d! g& m5 q

6 f. a% z0 c5 J7 G! j' d   周武强还同意移民部长转到如PNP等移民类别。他说:「不少人对卑诗PNP存在误解,只认为PNP对雇主要求高。但移民官会综合考虑雇主和申请人的资格。而且PNP内容广泛,包括如非盈利机构等是很多人不了解的冷门方向。」。 4 {" N/ o* Z$ \0 ?& G


. [8 E$ r* }9 {7 I

; R! q- L$ m$ ]2 x3 Y8 q1 w   从SFU教育硕士毕业的留学生黄瑞雪,现全职从事基督教会的校园福音扩展工作。虽然当初是因为个人信仰而选择该行业,但令她意想不到的是,她获悉可以通过NOC下的4217分类、即教会职员(church worker)来申请卑诗PNP。(记者孙铭雪)8 e% Z, ^0 q0 w* k' F3 y


3 d% j+ m; G( J, ]3 i
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|大视野@九歌文化传媒公司

GMT-7, 2018-1-20 03:34 , Processed in 0.080956 second(s), 15 queries .

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表