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随著婴儿潮世代陆续退休，卑诗商会（BCCC）担心2014年起本省将面临技术劳动力短缺的窘境，尤其是营造与建筑公司的挑战最为严峻。业者呼吁政府投资技能培训。但也有官员认为业者可透过加强学徒计画解决问题。* S! p! R- z+ {
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' @, y/ o& N6 u- w& A | 卑诗商会主席温特（John Winter）指出，对许多行业而言，2014年可能会面临技术劳力短缺的窘境，尤其是建造业公司，缺人的情况愈来愈厉害。# n! K5 X3 i$ n
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, {. _$ Y- m0 b 他说对大多数建造业而言，找到愿意前往工程所在地工作的人就是一项很大挑战，但更的隐忧是退休的技术熟练工人多过新进工人。4 M0 |- ^$ ]. `1 G7 w
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温特表示，小型企业同样面临技术劳力短缺问题，造成经营成本上升，这是过去从未出现过的现象，让业者的挑战更为严峻。因此他呼吁各级政府未雨绸缪，投注更多经费用于技能培训。: ?& I! Q/ `$ g3 u+ F
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温哥华–兰加拉（Vancouver-Langara）选区自由党省议员梅丽思（Moira Stilwell）认为，解决技术劳力短缺问题除政府外，业界也可透过更多的学徒训练计画因应。（记者阮耀毅）& E% |( Y6 y( g: A2 O6 F
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